ANALISIS KEAKTIFAN BERORGANISASI DALAM MENINGKATKAN PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA

Authors

  • Sri Susanti Jamalu Universitas Negeri Gorontalo
  • Melizubaida Mahmud Universitas Negeri Gorontalo
  • Maya Novrita Dama Universitas Negeri Gorontalo
  • Agil Bahsoan Universitas Negeri Gorontalo
  • Risca Marsanti Halid Universitas Negeri Gorontalo

DOI:

https://doi.org/10.51878/social.v6i3.12946

Keywords:

Keaktifan Berorganisasi, Prestasi Akademik, Manajemen Waktu, Mahasiswa, Self-Regulated Learning.

Abstract

This study aims to analyze students’ organizational involvement and its relationship with the academic achievement of the 2022 cohort of the Department of Economics Education, Faculty of Economics and Business, State University of Gorontalo. This research employed a qualitative approach using a descriptive method. The informants consisted of students actively involved in organizations, lecturers, and related parties. Data were collected through observation, in-depth interviews, and documentation, then analyzed through data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The findings indicate that organizational involvement contributes to the development of time management, discipline, responsibility, communication, and self-confidence. These skills positively support students’ academic achievement, as reflected in their GPA, examination results, and completion of academic assignments. However, organizational activities may hinder academic performance if not balanced with effective time management and prioritization skills. Factors influencing student success include learning motivation, time management, self-regulated learning, organizational environment, peer support, and lecturers’ roles. This study concludes that organizational involvement has a positive relationship with academic achievement when supported by effective self-management.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keaktifan berorganisasi mahasiswa dan hubungannya dengan prestasi akademik mahasiswa angkatan 2022 Jurusan Pendidikan Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Informan penelitian terdiri atas mahasiswa yang aktif berorganisasi, dosen, dan pihak terkait. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keaktifan berorganisasi memberikan manfaat dalam pengembangan keterampilan manajemen waktu, disiplin, tanggung jawab, komunikasi, dan kepercayaan diri. Keterampilan tersebut berkontribusi positif terhadap prestasi akademik mahasiswa yang ditunjukkan melalui capaian IPK, hasil ujian, dan penyelesaian tugas perkuliahan. Namun, aktivitas organisasi dapat menghambat prestasi akademik apabila tidak diimbangi dengan kemampuan mengatur waktu dan menentukan prioritas. Faktor yang memengaruhi keberhasilan mahasiswa meliputi motivasi belajar, manajemen waktu, self-regulated learning, lingkungan organisasi, dukungan teman sebaya, dan peran dosen. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keaktifan berorganisasi berhubungan positif dengan prestasi akademik apabila didukung oleh pengelolaan diri yang baik.

 

 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Anggraeni, A. H., Karlina, H., Wijayanti, R. U., & Hadi, W. W. (2022). Strengthening the academic atmosphere in higher health education with character and social responsibility. International Journal of Health and Pharmaceutical (IJHP), 3(1), 27–34. https://doi.org/10.51601/ijhp.v3i1.124

Arum, D. S., & Hanif, M. (2025). Strategi pembelajaran dalam penguatan motivasi untuk meningkatkan prestasi akademik siswa. JPGENUS: Jurnal Pendidikan Generasi Nusantara, 3(1), 37–47. https://doi.org/10.61787/q7e2fg24

Cahyani, R. R., & Sari, W. P. (2025). Analisis regresi kecerdasan emosional terhadap gaya kepemimpinan pada mahasiswa yang berorganisasi. Prologia, 9(2), 468–477. https://doi.org/10.24912/pr.v9i2.33416

Chen, Z., Lee, T., Yue, X., & Wang, J. (2022). How time pressure matter university faculties’ job stress and well-being? The perspective of the job demand theory. Frontiers in Psychology, 13, Artikel 902951. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.902951

Damayanti, F., Sianturi, N. M., Damayanto, A., Bangkara, B. M. A. S. A., & Ristianti, D. H. (2023). The excellence of lecturer HR in increasing competition in research-based higher education services. Tafkir: Interdisciplinary Journal of Islamic Education, 4(1), 37–57. https://doi.org/10.31538/tijie.v4i1.292

Firdaus, R. M., Andayani, E., Yudiono, U., & Walipah, W. (2022). Implementasi triple helix of economic education terintegrasi sustainable development goals (SDGs) dalam konteks merdeka belajar kampus merdeka. Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi, 7(1), 71–77. https://doi.org/10.21067/jrpe.v7i1.6404

Fridayani, J. A. (2022). Pendampingan dalam pengelolaan organisasi mahasiswa. SIPISSANGNGI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(2), 109–116. https://doi.org/10.35329/sipissangngi.v2i2.2922

Ibrahim, J., Hafid, R., Toralawe, Y., Mahmud, M., & Koniyo, R. (2026). Pengaruh kegiatan Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) terhadap aktivitas belajar siswa. SOCIAL: Jurnal Inovasi Pendidikan IPS, 6(2), 856–866. https://doi.org/10.51878/social.v6i2.10740

Idauli, A. R., Fitri, E., & Supriyono, S. (2021). Peranan organisasi kemahasiswaan terhadap perkembangan keterampilan non teknis mahasiswa Universitas Pendidikan Indonesia. Academy of Education Journal, 12(2), 311–321. https://doi.org/10.47200/aoej.v12i2.696

Laskhmi, P. A. V., Setiyanti, K. E., Gunawan, J. M., Tanzil, A. T., & Sonata, S. (2026). Peran growth mindset terhadap academic burnout pada siswa SMA. LEARNING: Jurnal Inovasi Penelitian Pendidikan dan Pembelajaran, 6(2), 1174–1186. https://doi.org/10.51878/learning.v6i2.9701

Laely, N., Saiful, & Syahrir. (2025). Manajemen waktu dan keseimbangan akademik-mental mahasiswa angkatan II PGSD Universitas Werisar. Jurnal Paris Langkis, 5(2), 523–531. https://doi.org/10.37304/paris.v5i2.21195

Malmar, M., & Nisa, K. R. (2026). Profesional guru dalam meningkatkan mutu pendidikan di SMAS St. Petrus Kewapante. SECONDARY: Jurnal Inovasi Pendidikan Aden Menengah, 6(3), 1380–1388. https://doi.org/10.51878/secondary.v6i3.9457

Monica, N., Andani, R. F., & Mulyeni, S. (2026). Analisis manajemen waktu terhadap produktivitas mahasiswa. Observasi: Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi, 4(1), 90–102. https://doi.org/10.61132/observasi.v4i1.2034

Munadziroh, A., Hidayanti, D. N., Putri, H. I., Rinjania, R., Zulyatina, R. N., & Nugraha, D. M. (2023). Esensi pendidikan berkarakter di tengah maraknya fenomena sarjana pengangguran. Jurnal Ecogen, 6(4), 605–614. https://doi.org/10.24036/jmpe.v6i4.15563

Muslihati, M., Sobri, A. Y., Voak, A., Fairman, B., & Wonorahardjo, S. (2023). Engaging with industry through internships in order to acquire the skills, knowledge and attitudes for the world of work: The Indonesian student experience. Journal of Higher Education Theory and Practice, 23(9), 114–125. https://doi.org/10.33423/jhetp.v23i9.6125

Musso, M., Rodríguez-Hernández, C. F., & Cascallar, E. (2020). Predicting key educational outcomes in academic trajectories: A machine-learning approach. Higher Education, 80(5), 875–894. https://doi.org/10.1007/s10734-020-00520-7

Nuranggraeni, A. N., Clearesta, D. V., & Shiddiq, M. F. (2024). Makna keterlibatan mahasiswa dalam organisasi di tengah kesibukan akademik. Jurnal Psikologi Terapan (JPT), 7(2), 75–83. https://doi.org/10.29103/jpt.v7i2.20366

Praja, Y. S. (2025). Manajemen waktu dan beban kerja dalam meningkatkan kinerja auditor pada kantor akuntan publik di Jakarta. GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP, 3(4), 175–184. https://doi.org/10.59422/global.v3i04.962

Satriawan, R., Abdullah, A., & Basirun, B. (2026). Pengaruh tingkat kehadiran, tingkat partisipasi, dan mahasiswa terhadap prestasi mahasiswa pada mata kuliah matematika SMA. SCIENCE: Jurnal Inovasi Pendidikan Matematika dan IPA, 6(2), 1221–1230. https://doi.org/10.51878/science.v6i2.11332

Seran, J. M. M., Keraf, M. A., & Manafe, R. P. (2026). Gambaran stres pada dosen pembimbing skripsi di Prodi Psikologi, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Nusa Cendana. PAEDAGOGY: Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi, 6(1), 451–462. https://doi.org/10.51878/paedagogy.v6i1.9762

Shelfiana, R. W. (2025). Pengaruh keterlibatan organisasi kemahasiswaan terhadap pencapaian akademik mahasiswa. Veteran Economics Management & Accounting Review, 3(2), 176–192. https://doi.org/10.59664/vemar.v3i2.11184

Virginia, D. S., & Etikariena, A. (2021). Kegagalan kognitif karyawan di masa pandemi: Apakah pengaturan kerja fleksibel dan persepsi kontrol berperan? Gadjah Mada Journal of Psychology (GamaJoP), 7(1), 48–60. https://doi.org/10.22146/gamajop.60297

Waruwu, I. E., & Gunawan, W. (2026). Ketika masa depan menanti: Studi tentang efikasi diri mahasiswa tingkat akhir di Pulau Jawa. PAEDAGOGY: Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi, 6(1), 153–163. https://doi.org/10.51878/paedagogy.v6i1.8968

Zahwa, F. K., & Hanif, M. (2024). Strategi efektif mengatasi stres akademik melalui manajemen waktu untuk meningkatkan kesehatan mental mahasiswa. Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi (JIPP), 2(4), 142–148. https://doi.org/10.61116/jipp.v2i4.354

Downloads

Published

2026-07-20

How to Cite

Jamalu, S. S., Mahmud, M., Dama, M. N., Bahsoan, A., & Halid, R. M. (2026). ANALISIS KEAKTIFAN BERORGANISASI DALAM MENINGKATKAN PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA . SOCIAL : Jurnal Inovasi Pendidikan IPS, 6(3), 1791–1800. https://doi.org/10.51878/social.v6i3.12946

Issue

Section

Articles

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.

Most read articles by the same author(s)