PELATIHAN KEPEMIMPIN MILENIAL BAGI KARANG TARUNA RW 19 KELURAHAN ABADIJAYA KOTA DEPOK

VIERA RESTUANI ADIA; YULY  ASTIKA; MUHAMMAD ILHAM AJI  FATURAHMAN; INDAH WAHYU  MAESARINI

doi:10.51878/community.v4i1.2866

Authors

VIERA RESTUANI ADIA Institut Ilmu Sosial Dan Manajemen Stiami
YULY ASTIKA Institut Ilmu Sosial Dan Manajemen Stiami
MUHAMMAD ILHAM AJI FATURAHMAN Institut Ilmu Sosial Dan Manajemen Stiami
INDAH WAHYU MAESARINI Institut Ilmu Sosial Dan Manajemen Stiami

DOI:

https://doi.org/10.51878/community.v4i1.2866

Keywords:

Pelatihan, Kepemimpin, Milenial, Teamwork

Abstract

This research aims to analyze the extent of millennial leadership in youth organizations. The objects of this research are members of the RW.19 Youth Organization, Abadijaya Village, Depok City. The research began by making direct observations in the field (observation) to determine the situation and conditions within the youth organization. Based on the results of observations, several urgent needs were found to be facilitated in order to improve the abilities of youth organization members in the form of materials and training regarding millennial leadership. Understanding millennial leadership, teamwork and effective communication are the main keys to realizing organizational goals

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauhmana kepemimpinan milenial di organisasi kepemudaan. Objek dari penelitian ini adalah anggota karang taruna RW.19 Kelurahan Abadijaya Kota Depok. Penelitian diawali dengan melakukan pengamatan secara langsung di lapangan (observasi) untuk mengetahui situasi dan kondisi yang ada di dalam karang taruna tersebut. Berdasarkan hasil pengamatan ditemukan beberapa kebutuhan yang mendesak untuk dapat difasilitasi dalam rangka meningkatkan kemampuan anggota-anggota karang taruna berupa materi dan pelatihan mengenai kepemimpinan milenial. Pemahaman akan kepemimpinan milenial, teamwork, dan komunikasi efektif merupakan kunci utama untuk mewujudkan tujuan organisasi.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Asriadi, (2020). Komunikasi Efektif dalam Organisasi. Retorika, 2.

Djailani, P., Ali, F., & Rahmat, A. (2023). Pelatihan Kepemimpinan Karang Taruna dan Kepeloporan melalui Strategi Pengembangan Model Transformative Learning di Gorontalo. Dikmas: Jurnal Pendidikan Masyarakat dan Pengabdian. https://doi.org/10.37905/dikmas.3.2.449-454.2023

Fahmi, A., Hardiansyah, H., Hakim, L., & Najwa, L. (2021). Lokakarya Dasar Kepemimpinan

Pribadi Untuk Siswa. Pijar Mandiri Indonesia: Jurnal Pelatihan, Pengembangan, Dan Pengabdian Masyarakat, 1(1), Article 1. https://doi.org/10.36312/pmi.v1i1.10

Ismail, I., Kasmawati, A., & Mustari, M. (2022). Peran Karang Taruna SMADAP Dalam Menyiapkan Pemimpin Berkarakter di Desa Pollewani Kecamatan Tutar Kabupaten Polewali Mandar. Phinisi Integration Review, 5(3), Article 3. https://doi.org/10.26858/pir.v5i3.38105

Muzzammil, F. (2020). Komunikasi Organisasi Nahdlatul Ulama. Jurnal Komunika, 3, 51-63.

Novitasari, T., Susanto, F., & Keguruan, F. (N.D.). Bentuk Kreativitas Pemuda Karang Taruna Dalam Pembangunan Desa Bening.

Pranoto, A. R., Yusuf, D., Pemberdayaan, B., Menuju, M., Ekonomi, K., Tambang, P., & Sar?, D. (N.D.). Program Csr Berbasis Pemberdayaan Masyarakat Menuju Kemandirian Ekonomi Pasca Tambang Di Desa Sari Jaya.

Putri, Miskah Syifa. 2022. Pengertian, Fungsi, hingga Dasar Hukumnya. Diakses pada 17 Agustus 2023. https://mediaindonesia.com/humaniora/491968/karang-tarunapengertian-fungsi-hingga-dasar-hukum.

Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM). Kreasi Mahasiswa Manajemen Vol. 3, No.3 September 2023, 238-244. http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/KMM/index.

Jurnal Riset Manajemen, Vol. 2 No. 1 Maret 2024 e-ISSN: 2985-7627, p-ISSN: 2985-6221, Hal 270-281. Doi: https://doi.org/10.54066/jurma.v2i1.1404.

Pijar Mandiri Indonesia http://e-journal.lingkarpenaindonesia.com/index.php/pmi e-mail: lingkarpenaindonesia@gmail.com.