PENGARUH KARAKTERISTIK TIM DAN KERJASAMA TIM TERHADAP EFEKTIFITAS TIM PADA PEGAWAI TATA USAHA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI KABUPATEN LOMBOK BARAT
DOI:
https://doi.org/10.51878/academia.v3i4.2644Keywords:
karakteristik tim, kerjasama tim, efektivitas timAbstract
This research aims to obtain information regarding the influence of team characteristics and team collaboration on the effectiveness of administrative teams of state high school administrative employees in West Lombok Regency for the 2021/2022 academic year. This research was conducted using a survey method with path analysis to test the hypothesis. In this study, 92 out of 120 school administration teachers were selected by random sampling. Research is focused on the main aspects; Team characteristics and teamwork on team employee school administration effectiveness. Data was collected by questionnaire and analyzed by path analysis. The results of the analysis concluded that (1) there was a positive direct influence of team characteristics on team effectiveness, (2) there was a positive direct influence of teamwork on team effectiveness and (3) there was a positive direct influence of team characteristics on teamwork.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh karakteristik tim dan kerjasama tim terhadap efektivitas tim administrasi pegawai tata usaha SMA Negeri se Kabupaten Lombok Barat tahun pelajaran 2021/2022. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan analisis jalur dalam menguji hipotesis. Dalam penelitian ini, 92 dari 120 guru pegawai administrasi sekolah dipilih secara random sampling. Penelitian difokuskan pada aspek pokok; karakteristik tim dan kerja tim terhadap tim efektivitas administrasi sekolah karyawan. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan analisis jalur. Hasil analisis disimpulkan bahwa (1) terdapat pengaruh langsung positif karakteristik tim terhadap efektivitas tim, (2) terdapat pengaruh langsung positif kerja tim terhadap efektivitas tim dan (3) terdapat pengaruh langsung positif karakteristik tim menuju kerja tim.
Downloads
References
Adawiyah, R., Karnati, N., & Rochanah, S. (2019). PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN KERJASAMA TIM TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI DI KOTA BEKASI. Visipena, 10(2), 254-270.
Ansar, N. R., Ratmawati, T., & Wahed, A. (2019). Implementasi Manajemen Penerimaan Peserta Didik Baru Berbasis Online di SMK Negeri 6 Makassar. JDMP (Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan), 4(1), 65-72. https://doi.org/10.26740/jdmp.v4n1.p65-72
Ariyanti, A. (2019). Analisis Pengaruh Komunikasi Efektif dan Koordinasi Terhadap Motivasi Kerja Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. JURNAL ILMIAH M-PROGRESS, 9(2).
Arsyadana, A. (2019). Dasar-Dasar Perilaku Kelompok dan Memahami Tim Kerja dalam Lembaga Pendidikan Islam. Prosiding Nasional, 2, 213-232.
Chandra, H. P. (2021). FAKTOR-FAKTOR EFEKTIVITAS TIM PADA PROYEK KONSTRUKSI APARTEMEN. Jurnal Dimensi Pratama Teknik Sipil, 10(2), 73-80.
Collquitt, Le Pine, Dan Wesson. Organizational Behavior. New York: The McGraw-Hill Companies, Inc., 2009.
Farida, I. (2019). Analisis Efektivitas Program Kerja Tim Basarnas Dalam Penanganan Bencana Di Provinsi Lampung Tahun 2017. e-JKPP, 5(1), 39-48.
Fauzi, A. (2019). Kemampuan Membangun Kerjasama Tim Kerja pada Peserta Diklat Kepemimpinan Tingkat IV pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manunsia Propinsi Riau. Diklat Review: Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan, 3(3), 195-200.
Febrianto, S. E. (2021). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMIMPINAN DAN KERJASAMA TIM: KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI EFEKTIF, PENDEKATAN KEPEMIMPINAN TIM, DAN EFEKTIVITAS TIM (SUATU KAJIAN STUDI LITERATURE REVIEW ILMU MANAJEMEN TERAPAN). JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL, 2(2), 598-609.
Firmansyah, F. (2020). Pengaruh Karakteristik Individu, Kompetensi, Dan Komunikasi Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Karyawan Industri Kecil Dan Mikro Batik Di Kabupaten Pamekasan (Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomi dan Bisnis).
Gareth Jones. Understanding and Managing Organizational Behavior. New Jearsey: Person Education, 2012.
Hidayat, S., Lubis, A. R., & Majid, M. S. A. (2019). Pengaruh gaya kepemimpinan, kerjasama tim dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada PT. Dunia Barusa Banda Aceh. Jurnal Perspektif Ekonomi Darussalam, 5(1), 84-98.
Imron, I. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja dan Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai. JEM Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 5(1), 64-83.
Irsyadillah, R. R., & Ma’ruf, M. F. (2021). Kerjasama Pemerintah Desa Kemiri dengan Polresta Sidoarjo dalam Mewujudkan Kampung Tertib Lalu Lintas. Publika, 101-110.
Kurniawati, M., Andiani, L., & Mauludin, H. (2021). Pengaruh Karakteristik Individu Dan Leadership, Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Teamwork Sebagai Variabel Intervening Pada Puskesmas Terakreditasi Paripurna Di Kabupaten Pasuruan. JURNAL MANAJERIAL, 8(01), 68-84.
Lasmi, A., Bayhaqi, H., & Suhairi, S. (2022). Membangun Kerjasama Tim yang Efekti dalam Organisasi. Da'watuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting, 2(1), 35-45.
Letsoin, V. R., & Ratnasari, S. L. (2020). Pengaruh Keterlibatan Karyawan, Loyalitas Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan. JURNAL DIMENSI, 9(1), 17-34.
Lussier, Achua. Effective Leadership Shouth-Western: Cengange Learning, 2013.
Novitasari, D., Hutagalung, D., Silitonga, N., Johan, M., & Asbari, M. (2021). Membangun Perencanaan dan Kinerja Tim: Analisis Pengaruh Efikasi Kolektif dan Iklim Kecerdasan Emosional. JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN), 7(2), 191-205.
Perdana, A. L., & Suharni, S. (2021). Analisis Adopsi Inovasi Teknologi Informasi Menggunakan Innovation and Diffusion Theory (IDT) Pada PPDB Online SMKN 3 Gowa. Jurnal Pendidikan dan Teknologi Indonesia, 1(7), 269-274. https://doi.org/10.52436/1.jpti.57
Rahmawati, S. N. A., & Supriyanto, A. (2020). Pentingnya Kepemimpinan dan Kerjasama Tim Dalam Implemeentasi Manajemen Mutu Terpadu. JDMP (Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan), 5(1), 1-9.
Rasyid, M., Veranda Yuliasari, W. M., & Aprida, L. (2020). Pelatihan Kohesivitas untuk Meningkatkan Efektivitas Kerja Tim. PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat), 2(1), 64-71.
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. Organization Behavior. New Jersey: Pearson, 2013.
Romansyah, B. I. (2020). Efektivitas Program Tim Hunter Makota Sebagai Upaya Penanggulangan Kejahatan di Jalanan (Studi di Kepolisian Resort Malang Kota) (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Malang).
Salsabila, R. A. (2021). Pengaruh Usia Pensiun CEO terhadap Investasi R&D dengan CEO Organizational Identification dan Karakteristik Tim Eksekutif sebagai Variabel Moderasi (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS AIRLANGGA).
Sari, Y. (2020). Peningkatan kerjasama di sekolah dasar. Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan, 1(1).
Setiadi, I. K. (2019). Kajian pengaruh kuasa kepemimpinan, model mental dan efektivitas tim kerja terhadap komitmen kepada organisasi. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 2(2), 81.
Setiawan, N., Hasibuan, H. A., & Setiawan, A. (2019). Pengaruh Hubungan Interpersonal dan Efektivitas Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Publik (Studi Empiris Pada Kantor BASARNAS Medan). Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX, 1(2), 77-84.
Siagian, F. (2020). Pengaruh Kerjasama Tim terhadap Kinerja Pegawai di Akademi Maritim Cirebon. Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT), 3(1), 20-26.
Silitonga, N., Johan, M., Asbari, M., Hutagalung, D., & Novitasari, D. (2021). Mengelola Kinerja Tim Engineering: Dari Iklim Kecerdasan Emosional hingga Team Efficacy. Value: Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 16(1), 172-187.
Syaifullah, S., Ozi, O. S., & radiles Hasdi, H. (2019). ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIFITAS INTEGRATED ACADEMIC INFORMATION SYSTEM (IRAISE) UIN SUSKA RIAU. Jurnal Ilmiah Rekayasa dan Manajemen Sistem Informasi, 5(1), 18-33.
Wilyanita, E., & Netra, I. G. S. K. (2019). PERAN MEDIASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS TIM PT. SURTICON BUANA PERKASA. E-Jurnal Manajemen, 8(8), 5202-5221.
Yuliana, K., & Afriani, D. (2020). Analisis Sistem Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) Online SMP Negeri di Kota Banjarmasin dengan Menggunakan Model Kesuksesan Sistem Informasi Delone dan Mclean. Jurnal Ilmiah Infokam, 16(1). https://doi.org/10.53845/infokam.v16i1.187
Zakaria, M. R. (2019). Pengaruh Partisipasi Masyarakat Dan Kinerja Tim Swakelola Terhadap Efektivitas Prodamas Di Kelurahan Rejomulyo Kota Kediri. REVITALISASI: Jurnal Ilmu Manajemen, 5(4), 51-57.
Zwageri, A. (2020). Pengaruh karakteristik tim manajemen puncak terhadap manajemen laba dengan kualitas audit sebagai variabel pemoderasi. Jurnal Akademi Akuntansi, 3(2), 133-152.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 MUHAMAD SUHARDI
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
