PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU
DOI:
https://doi.org/10.51878/manajerial.v1i2.572Keywords:
Kepemimpinan, Organisasi dan KinerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, dalam organisasi dan kinerja guru di Gugus I Kecamatan Seberida. Untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dalam organisasi secara parsial terhadap kinerja guru di Gugus I Kecamatan Seberinda. Penelitian ini berjenis eksplanatory. Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru di Gugus I Kecamatan Seberida yang berjumlah 40 orang. Metode sensus sampling digunakan mengingat jumlah populasinya sedikit. Dengan demikian jumlah sampel penelitian ini sebanyak 40 orang. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah menggunakan statistic inferensial dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis data menunjukkan bahwa kondisi variabel kepemimpinan kepala sekolah, Iklim organisasi dan kinerja guru di SD Negeri Gugus 1 Kecamatan Seberida dalam kondisi baik. Secara simultan variabel kepemimpinan kepala sekolah dalam organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru di SD Negeri Gugus 1 Kecamatan Seberida. Secara parsial variabel kepemimpinan kepala sekolah dalam organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru di SD Negeri Gugus 1 Kecamatan Seberida.
Downloads
References
Abi Sujak. (2010). Kepemimpinan Manajemen, Eksistensinya Dalam Perilaku Organisasi. Rajawali. Jakarta
Adair, John. (2008). Kepemimpinan yang Memotivasi. “Aturan Lima Puluh-Lima Puluh” dan Delapan Prinsip Utama untuk Memotivasi. PT Gramedia Pustaka Utama. Jakarta
Covey R Stephen.(2005). The 8th Habit. PT Gramedia Pustaka. Jakarta
Davis, Keith & John W. Newstorm. 2008. Jilid 1-2 Perilaku dalam Organisasi. PT. Erlangga. Jakarta
Depdiknas. (2001). Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah, Buku1 konsep dan pelaksanaannya. Dirjen Pendidikan Dasar dan Menengah. Jakarta
Lussier, N Robert, (2005). Human Relations in OrganizationApplications and skill Building. Mc Graw Hill. New York
Mangkunegara. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT.Remaja Rosda Karya. Bandung
Manulang. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. BPFE. Jogjakarta
Mulyadi. (2007). Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balanced Scorecard. STIM YKPN. Yogyakarta
Mulyasa. (2006). Menjadi Kepala Sekolah Profesional. PT.Remaja Rosda Karya. Bandung
Nanang, Fattah. (2009). Landasan Manajemen Pendidikan. PT. Remaja Rosda Karya. Bandung
Stringer, J. L. (2006). Basic Concepts in Pharmacology. McGraw Hill. New York
Sugiono. (2007). Metodologi Penelitian Pendidikan. Alfa Betha. Bandung
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Alfabeta. Bandung
Sukmawan. Dadang. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Fuju Dengki Kagaru. Jakarta
Suwatno dan Priansa, Donni Juni. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Bandung
Thoha, Muhammad. (2007). Perilaku Organisasi: Konsep dan Aplikasinya. Raja Grafindo Persada. Jakarta
Uno, B Hamzah. (2007). Teori Motifasi dan Pengukurannya. Bumi Aksara. Jakarta
Wirawan. 2013. Kepemimpinan : contoh aplikasi untuk kepemimpinan wanita, organisasi bisnis, pendidikan dan militer. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 MANAJERIAL : Jurnal Inovasi Manajemen dan Supervisi Pendidikan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
