Lalu, Elisabeth Bhebhe. 2026. “PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KPRI PRIMA KARYA HUSADA)”. CENDEKIA: Jurnal Ilmu Pengetahuan 6 (1):498-510. https://doi.org/10.51878/cendekia.v6i1.9197.